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Grundlagen Organisationsentwicklung

Kurstyp: Selbstlern Digital
In unserem Zertifikatskurs "Grundlagen Organisationsentwicklung" lernst Du auf Masterniveau die Methoden und Techniken der Organisationsentwicklung kennen. Du verstehst, wie Transformationsprozesse Organisationen beeinflussen und wie man diese nachhaltig managt. Der Kurs umfasst die Planung und Initiierung von Entwicklungsmaßnahmen, die Gestaltung von Organisationsstrukturen und die Anwendung von Change-Management-Modellen, insbesondere im Kontext der Digitalisierung und neuen Arbeitsweisen.
 
Zudem behandelt der Kurs die Rolle der Unternehmenskultur und Diversität für ein inklusives Arbeitsumfeld sowie die Bedeutung effektiver Führung und Kommunikation bei Veränderungsprozessen. Du lernst, organisatorische Herausforderungen zu analysieren und geeignete Interventionen zu entwickeln, um den Wandel erfolgreich zu gestalten und zu evaluieren.
 
415,00 €

Key Facts

Startzeitpunkt

Jederzeit

Dauer

Individuell, Vertragslaufzeit bis zu 6 Monate

Zulassungsvoraussetzung

Keine Zulassungsvoraussetzungen

Preis

415,00 €

Prüfungsleistung

Das Modul schließt mit einer Hausarbeit (3500 bis 5000 Wörter) ab.

Anrechenbarkeit

Das Zertifikat über 5 ECTS ist auf ein Studium anrechenbar. Sprich dazu am besten vorher mit der jeweiligen Studienberatung.

Sprache

Englisch

Abschluss

Zertifikat über 5 ECTS (nach erfolgreicher Prüfungsleistung) oder Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung)
Kursinhalt
Ein Auszug der Kursinhalte unseres Zertifikatskurses „Grundlagen Organisationsentwicklung“:
  • Methoden und Techniken der Organisationsentwicklung zur Bewältigung von Veränderungsprozessen in dynamischen Unternehmensumfeldern.
  • Theorien, Konzepte und Modelle zur Initiierung und Planung von Organisationsentwicklungen, einschließlich der Identifikation von Verbesserungsbereichen und der Erstellung von Veränderungsroadmaps.
  • Prinzipien der Organisationsgestaltung, um sicherzustellen, dass Struktur, Rollen und Verantwortlichkeiten mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.
  • Change-Management-Modelle zur effektiven Steuerung von Veränderungen, besonders im Kontext der digitalen Transformation und neuer Arbeitsstrukturen.
  • Untersuchung von Unternehmens- und Diversitätskultur als Schlüsselfaktoren für ein inklusives Arbeitsumfeld und Innovation.
  • Führungstrategien zur Umsetzung von Veränderungen und Motivation von Mitarbeitenden.
  • Kommunikation von Veränderungsprozessen an verschiedene Stakeholder und Nutzung von Instrumenten und Interventionen zur Umsetzung von Entwicklungsinitiativen.
  • Evaluierung von Veränderungsprozessen zur Messung der Effektivität von Organisationsentwicklungs-maßnahmen.
Bei diesem Selbstlernkurs handelt es sich um einen Einzelmodullehrgang aus dem Fernstudiengang M.Sc. Management. Der Selbstlernkurs wird über das ISM Fernstudium angeboten. Du erhältst nach der Buchung eine Rechnung im Auftrag und im Namen der ISM International School of Management GmbH – gemeinnützige Gesellschaft.
Lehrmaterial
Die Zertifikatskurs-Inhalte im Selbstlernkurs sind didaktisch so für dich aufbereitet, dass du sie zu 100 % online und damit ganz flexibel einsehen sowie bearbeiten kannst – wo und wann es für dich am besten passt.
 
Der Zertifikatskurs "Grundlagen Organisationsentwicklung" enthält folgende Lehrmaterialien:
 
Zugang zur Lernplattform mit allen Materialien auf einen Blick
Lernvideos mit den verantwortlichen Lehrpersonen, die Inhalte erklären, vertiefen und mit Beispielen veranschaulichen
Weiterführende Literatur
Übungsaufgaben und Wiederholungsfragen, die zur Lernerfolgskontrolle dienen
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Mitarbeitende oder Absolvent*innen der ESO-Gruppe: 50 % Rabatt

ISM-Mitarbeitende: Live Online-Kurse: kostenlos; Digitale Selbstlern-Kurse: 50 % Rabatt

ISM-Alumni: Live Online-Kurse: 20 % Rabatt; Digitale Selbstlern-Kurse: 10 % Rabatt

*Kurse mit Kooperationspartnern sind davon in der Regel ausgenommen!
Bitte informiere dich bei unserem Team oder beim entsprechenden Kooperationspartner über mögliche Sonderkonditionen.

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Du kannst natürlich nochmal in den anderen Kursen stöbern, ob das Richtige für dich dabei ist. Wenn du ansonsten in einem Unternehmen arbeitest, könnten auch die individualisierten Inhouse- oder Akademie-Angebote der ISM spannend sein. Oder falls du doch eher ein Studium als Weiterbildung suchst, schau doch mal bei der ISM vorbei.

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